「仕事の結果＝考え方×熱意×能力」という稲盛和夫さんの言葉が好きです。この中でも考え方と熱意は特に重要なファクターだと思っています。考え方次第で仕事はプラスにもマイナスにもなりますし、結局、熱意のある人に仕事は集まる。それに対し、能力は後でいくらでも伸ばすことができます。大学では建築工学科にいましたが、勉強してきた建築の知識よりも、入社後に実務の中で得られる知識のほうが圧倒的に多いということを身をもって実感しました。

ヒューリックでは直接社長に対してプレゼンする機会が多いです。たとえば、物件の取得もそうです。その際、損得の判断だけでなく、どれだけ当事者が意欲的かどうかも見てくれているなと感じます。熱のある仕事とない仕事。どちらが楽しいのか。答えは明白だと思います。余談ですが、最近はまっているのがサウナ。汗をかくと心も思考もスッキリして仕事もはかどる。公私ともに熱い人間でありたいです。