HULIC INTERNSHIP

半歩先の次代を読む。半歩先の自分に出会う

不動産開発の仕事体験を通じて、
ヒューリックの「変革とスピード」を体感する!

プログラム

"不動産デベロッパーの仕事"や"ヒューリックらしさ"について学んでいただけるプログラムです。
課題となるプロジェクトを検証する中で、不動産業務の知識を習得していただきます。
なお、グループ別に若手・中堅社員がインストラクターとしてつき、検証をサポートさせていただきます。

  • 基礎知識講座と
    本社見学

    当社事業やインターンシッププログラムのご説明はもちろん、より深い検証をしていただくための基礎知識講座を開催いたします。
    また、本社ビルを見学し、働くイメージを掴んでいただきます。

  • グループ単位での
    課題検証

    DAY01で学んだ知識を基に、現地調査も行いながら、グループで課題に沿った提案を作成していただきます。

  • 社員に向けた最終
    プレゼンテーション

    3日間の集大成として、提案内容を当社社員の前で発表していただき、その後社員からフィードバックを行います。
    就業後には懇談会を予定しております。

募集要項

  • 申込方法
    インターンシップサイト マイページよりお申し込みください。
  • 募集人数
    各ターム25名程度
  • 応募資格
    大学生または大学院生(学年・学部不問)
    ご希望のタームの全日程(3日間)に参加できる方
  • 待遇
    首都圏外の大学に通われている方には、交通費の支給と宿泊手配を行います(いずれも当社規定による)。
  • 開催場所
    本社(東京都中央区日本橋大伝馬町7-3)

日程・フロー

実施日2024/8/21(水) 〜 8/23(金)

  • step01

    書類・動画提出

    2024/6/6(木) 〜 6/25(火)

  • step02

    WEBテスト

    2024/6/27(木) 〜 数営業日後

  • step03

    グループティスカッション※

    2024/7/10(水) 〜 数営業日後

    ※東京会場と京都会場のいずれかにご参加いただきます。

  • step04

    WEB面接

    2024/7/24(水) 〜 数営業日後

  • step05

    インターンシップ実施

    2024/8/21(水) 〜 8/23(金)

実施日2024/8/27(火) 〜 8/29(木)

  • step01

    書類・動画提出

    2024/6/6(木) 〜 6/25(火)

  • step02

    WEBテスト

    2024/6/27(木) 〜 数営業日後

  • step03

    グループティスカッション※

    2024/7/10(水) 〜 数営業日後

    ※東京会場と京都会場のいずれかにご参加いただきます。

  • step04

    WEB面接

    2024/7/24(水) 〜 数営業日後

  • step05

    インターンシップ実施

    2024/8/27(火) 〜 8/29(木)

昨年のスケジュールです。今年のスケジュールが確定次第掲載いたします。

  • step01

    書類・動画提出

    2023/8/18(金) 〜 9/12(火)

  • step02

    WEBテスト1

    2023/9/14(木) 〜 数日営業日

  • step03

    グループティスカッション※+WEBテスト2

    2023/9/28(木) 〜 数日営業日

    ※グループディスカッション開催予定です。
    東京会場と京都会場のどちらかにご参加いただきます。

  • step04

    WEB面接

    2023/10/13(金) 〜 数日営業日

  • step05

    インターンシップ実施

    2023/11/7(火) 〜 11/9(木)

昨年のスケジュールです。今年のスケジュールが確定次第掲載いたします。

  • step01

    書類・動画提出

    2023/8/18(金) 〜 9/12(火)

  • step02

    WEBテスト1

    2023/9/14(木) 〜 数日営業日

  • step03

    グループティスカッション※+WEBテスト2

    2023/9/28(木) 〜 数日営業日

    ※グループディスカッション開催予定です。
    東京会場と京都会場のどちらかにご参加いただきます。

  • step04

    WEB面接

    2023/10/13(金) 〜 数日営業日

  • step05

    インターンシップ実施

    2023/11/14(火) 〜 11/16(木)

よくあるご質問

インターンシップ選考の合否は採用選考の合否と関係はありますか?

関係はありません。当社に新卒で入社した社員は、インターンシップ選考に合格した者、不合格であった者、インターンシップ選考には参加をしていない者など様々です。
ただし、インターンシップ選考にご参加いただいた方が採用選考にもご応募くださった場合、選考ステップの重複は必要最低限となるよう配慮致します(例:共通のWEBテストは免除 等)。

インターンシップ選考ではどのようなポイントを見られるのでしょうか?

インターンシップを当社での就業環境により近く、また実りあるものとするため、ワークのグループのエンジンになれるような、総合的な力を持った方を評価させていただきます。

不動産の知識が全くないのですが、そういう人でも参加できますか?

もちろん大歓迎です。アテンド社員がサポート致しますのでご安心ください。

このインターンシップへの参加の魅力は何ですか?

下部にございます、過去のご参加者様の声をご参照ください。

参加者の声

インターンシップに参加いただいた 学生の感想を掲載しました!
(アンケートより抜粋)

社員数少数の中、人事の方・アテンド社員の方・最終発表の審査員の方と多くの方とお会いでき、すごく貴重な機会でした。
社員同士の会話から風通しの良さを感じ、全社的にそうなんだろうと感じていました。

参加前は、ヒューリック社員に少し堅いイメージを持っていましたが、 社員の皆さんが親しみやすく、楽しそうに会社についてお話していたのが印象的でした。キレがありつつもあたたかく、仲の良い社風を掴むことができました。

アテンド社員が2日間ほぼずっと常駐してくださったおかげで、 ワーク中の些細な疑問もすぐに解消できたのが良かったです。隙間時間にはワーク外の質問もさせてもらい、 社員訪問も一緒にできたような感覚です。

課題の自由度が高く、学びに溢れた3日間でした。コンセプトメイクだけでなく、市場調査・事業性検討、現地調査や物件選定まで一気通貫でできるワークは初めてで、難易度が高く悩む場面もありましたが、だからこそヒューリックらしさや不動産開発の面白さを知ることができました。

社員の方は、ビジネスとしての成立度合いを重視する一方、チームの個性や新しいアイディアも引き出してくれました。数字か夢かどちらかではなく、両方をどん欲に追及するのがヒューリックなのだと分かりました。

ワーク時間と人数に対し分量がやや多めであり、「自分含め誰か一人でも欠けられない」という状況が、大変であると同時に心から楽しかったです。少数精鋭の企業で働くやりがいを学べました。

Page Top